25.6 وفاقی معاہدہ کی ضروریات
25.6۔ 7 وفاقی ملازمت کی اہلیت کی تصدیق (E-Verify) پروگرام
2001 میں قانون سازی کی کارروائی کے نتیجے میں وفاقی "غیر قانونی امیگریشن ریفارم اینڈ امیگرنٹ ریسپانسیبلٹی ایکٹ 1996" ترمیم کی تعمیل کو اپنایا گیا، جسے امریکی محکمہ ہوم لینڈ سیکیورٹی کے ذریعے چلایا جاتا ہے۔ کوڈ آف ورجینیا کا سیکشن 2.2-4308.2 فراہم کرتا ہے:
"(دسمبر 1, 2013 سے موثر ) وفاقی ملازمت کی اہلیت کی تصدیق کے پروگرام کی رجسٹریشن اور استعمال کی ضرورت ہے؛ پابندی۔
اس سیکشن کے مقاصد کے لیے، "E-Verify پروگرام" کا مطلب ہے غیر قانونی امیگریشن ریفارم اینڈ امیگرنٹ ریسپانسیبلٹی ایکٹ آف 1996 (PL 104-208) کے کام کی اجازت کے پروگرام کی الیکٹرانک تصدیق، ڈویژن C، عنوان IV، § 403(a)، جیسا کہ ترمیم شدہ، یو ایس ڈیپارٹمنٹ آف ہوم لینڈ سیکیورٹی کے ذریعے چلایا جاتا ہے، یا ہوم لینڈ سیکیورٹی کے دوسرے پروگرام کے ذریعے کام کی منظوری کے پروگرام کی منظوری ایجنسی کو امیگریشن ریفارم اینڈ کنٹرول ایکٹ آف 1986 (PL 99-603) کے تحت نئے بھرتی کیے گئے ملازمین کے کام کی اجازت کی حیثیت کی تصدیق کرنے کی مجاز ہے۔
کوئی بھی آجر جس نے پچھلے 12 مہینوں کے لیے اوسطاً 50 سے زیادہ ملازمین کامن ویلتھ کی کسی بھی ایجنسی کے ساتھ اس طرح کے معاہدے کے مطابق کام کرنے یا خدمات فراہم کرنے کے لیے $50,000 سے زیادہ کا معاہدہ کیا ہے وہ رجسٹر کرے گا اور اس طرح کے عوامی معاہدے کے تحت کام کرنے والے اپنے نئے ملازمت پر رکھے گئے ملازمین کی معلومات اور کام کی اجازت کی تصدیق کے لیے E-Verify پروگرام میں حصہ لے گا۔
ایسا کوئی بھی آجر جو ذیلی دفعہ B کی دفعات کی تعمیل کرنے میں ناکام رہتا ہے اسے ایک سال تک کی مدت کے لیے دولت مشترکہ کی کسی ایجنسی کے ساتھ معاہدہ کرنے سے روک دیا جائے گا۔ اس طرح کی پابندی آجر کے رجسٹریشن اور E-Verify پروگرام میں شرکت پر ختم ہو جائے گی۔"
تمام IT معاہدوں اور خدمات کے معاہدے میں ترمیم، عملہ بڑھانے والے ٹھیکیدار کی خدمات یا 12/1/2013 کو یا اس کے بعد جاری کردہ کام کے وسائل کے بیان میں درج ذیل زبان شامل ہونی چاہیے: "اگر فراہم کنندہ کے پاس اس معاہدے کی تاریخ کے پچھلے 12 مہینوں کے لیے اوسطاً 50 یا اس سے زیادہ ملازمین ہیں، تو سپلائر تصدیق کرتا ہے کہ وہ رجسٹر کرتا ہے- اور EV پروگرام میں حصہ لیتا ہے۔"
ہدایت نامے کو کلیدی الفاظ یا عام اصطلاحات کے ذریعے تلاش کریں۔